加薪报告


加薪报告

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加薪报告加薪报告(1):
*您好!
*人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了 。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求 , 理由如下:
目前我所负责的工作资料有:业务跟单*,对外辅料*作员,辅助办公室内勤工作 。作为辅助跟单 , 哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个 , 众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙 。但至今*人的薪水为XXX*税后XXX多点* , 远低XXX平均月薪水平 。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月 。两者相加,仍然低于XXX平均月薪水平 。
以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,*人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而*人获得的却偏低的薪水 。
基于以上实际状况,恳请*考察并同意给*人提高薪水 。分手合约经典台词
此致
敬礼
加薪报告(2):有关坚持不懈的名言
各位*:您们好!我是XXX的XXX 。首先感谢公司*和主管们一向的努力,也祝愿XXX越办越作文好 。感谢因为有上级*一向以来的关心和支持,使我们在工作体验到快乐,也快乐地工作着 。
加入到XXX这个大团队中已经三年了,*人始终都是坚持以用心态度工作、坚持以一种良好的精神面貌应对着工作 , 力求把每一项工作做到尽善尽美 。正是因为有这种坚持,在2008-2010年 , 我一个人扛起了一个含20个XX的县公司的所有工作,并取得*满意的评价 。最终不负公司对我的培养 , 在XXX-XXX年度获得了优秀员工三等奖 。这个奖项肯定了我的工作,也是对我以后工作的一个鼓舞 。当初,在公司新员工的培训所提到的各个服务流程,我是在实践中进行体验的,我并不聪明,很多东西我不是一学就懂了,但我愿意去付出劳动,这个服务流程也是自我花了半年的时光才慢慢深刻起来的 。我虽不才,但我效忠于公司 , 效忠于工作 。
随着发展,公司不断地壮大 , 我个*正在茁壮成长,这为公司以及个以后的发展打下了重要的基础 。然而,在强度不断加大的工作同时,我的生活上的压力也是一个重担子 。在工作的三年来,物价不断飞涨,还有因为工作的调动 , 生活上需要付出的是越来越多了 , 而三年以来工资一向没变过 。在这种形势下,现有的生活负担已经是影响工作最主要的因素之一了 。为了让工作更加有效率,也为了公司发展得更好,特此向公司*提出加薪申请,期望*批准 。
此致敬礼申请人:XXX申请*期:XXX
加薪报告(3):
加薪申请报告
尊敬的王总:
您好!
我是2010年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司*对我关心和重视,为我带给了好的工作环境和锻炼自我潜力的机会 。
随着公司的不断发展,我个人潜力也在不断提升和进步 。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司*也给予我了栽培和帮忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学*的经济压力 。我的工资从转正后一向为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了 。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元 , 扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%) , 每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每一天按20元*30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点* , 都让我囊中羞涩 。
我能感受到公司*对于我的期望,但是“基础不稳 , 地动山摇”,目前的工资状况 , 已经难以维持我此刻的生活,我已无力支撑 。每每看到*中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感 。
在过去一年的工作里 , 我经历了以前工作中从未有过事情,一向以来,我都怀着一颗感激的心去工作 , 在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的*,这些您就应十分了解,提出加薪要求,并不是我“居*自傲”,我所付出的谈不上“*”,所以请不要误会我的*意,我只是实话实说 。
我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养 , 
因此我提出加薪请求,以期得到*对*人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作用心性的鼓励,如果*认为我工作中尚有有待改善的部分 , 也敬请*批评指正,我必须谨记于心、乐于修正进步,期望*对我申请能够加以重视 。
在此新春来临之际 , 祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
此致
敬礼
申请人:
加薪报告(4):
尊敬的:
您好!
我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣*大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学*,我个人的潜力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大 。您明白……… 。*列举所需完成的工作量及工作繁重的原因*等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了 , 毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行 。相信这些状况您就应很了解 。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成*,从而增加了收益 。经统计 , ………*列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重* 。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势 。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了 。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月*开始工资提升到万/年*元/月* 。
人追求的目标越高 , 他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值 。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的 。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准 。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作情绪的好坏 。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发 。我相信对于有必须潜力和执行力的员工,*是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务 。
在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样 , 因为您是我的直接* , 这些您就应十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价 。提出这样的薪金要求 , 并不是“居*自傲”,我所付出的谈不上“*”,所以请不要误会我的*意 , 我只是实话实说 。我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。
【加薪报告】当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!
期盼您的答复 。
此致
敬礼
加薪报告(5):
尊敬的*:
你们好!
我自入职公司以来已经有接近7个月的时光了,一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学*的努力去做好,以便不辜负同事和*对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学*家有目共睹的 。来公司已经7个月,我的工资由试用期的1260元/月到此刻的1400元/月 。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸 。想想公司*的厚爱,我觉得自我就应更加努力的的工作 , 但是我又觉得公私是分明的 。所以我提出这份加薪的申请 , 申请现工资为:1750元/月,期望公司*能批准我的请求!
如果公司*认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐 , 让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。
预祝公司的业绩能更上一层楼!

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