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西安医保共济退休人员怎么办
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按早每月100元划入 。
1、问：个人账户有什么变化？
答：一是改革计入办法 。在职职工，改革前个人缴纳的全部医保费和单位缴纳的一部分医保费，按照年龄段划分，从2.7%-3.6%以不同比例计入个人账户；改革后个人缴纳的2%的医保费计入个人账户，单位缴纳全部划入统筹基金，不再计入个人账户 。
退休人员 ， 改革前按照其基本养老金的5%计入个人账户；改革后个人账户由统筹基金按定额划入，100元/每月 。
二是拓宽使用范围 。允许家庭成员相互共济使用个人账户，用于支付政策范围内的医药费，家庭成员（子女、配偶和父母）参加居民医保等的个人缴费，家庭成员在定点零售药店购买医疗器械、药品、医疗耗材 。
三是规范个人账户使用管理办法 。个人账户不得用于健身、公共卫生、养生保健等费用 。
2、问：改革后个人账户的钱会减少吗？会影响待遇吗？
答：普遍个人账户的新计入会减少 ， 但并不意味着个人的保障会损失，而是放到了共济保障的大池子里，形成了新的保障机制 。
一是共济保障不是个人收入，如果把所有筹上来的钱都放到每个人的口袋里，那明明白白，但没有共济保障作用 。二是代际转移 。年轻的时候没有疾病 ， 到老年的时候用，但是依靠个人积累是有限的 ， 社会积累就可以更大范围地解决大家的医疗需求 。三是基金效能 。医保部门拿这笔钱不仅是给参保人买单，还要去和医药机构进行博弈，跟药企博弈，而且利用保险基金有效管理 。个人账户的权益并没有被侵蚀，积累照样归自己使用 。可以说，新的保障机制不仅减少了个人自付的现金部分，同时也激活了医保账户的结余资金，进一步扩展了个人账户使用范围 ， 惠及到更广大参保人员 。
3、问：建立职工门诊共济机制对老年人有哪些保障？
答：在提升门诊保障机制的基础上，对退休的老年人给予一定程度的倾斜支付 。退休人员的支付比例按照不同等级的医疗机构级别相对应提高5% ， 年度最高支付限额为2500元，比在职职工增加了500元，不断加大老年人的受益程度 。
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