公司单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗?


公司单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗?

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单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗?接下来我们小编为您提供最新资讯 。
一、单位未给员工缴纳社保怎么办?
【公司单位未给员工缴纳社保怎么办 公司未缴社保员工可以单方离职吗?】单位未给员工缴纳社保的,员工可以向社保费用征缴部门投诉,由社保费用征缴部门依法处理 。
《社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的 , 由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱 。
二、公司未缴社保员工可以单方离职吗?
公司未缴社保员工可以单方离职,根据法规,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章违反法律、法规的法规,损害劳动者权益的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、法规法规劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。

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