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从2022年12月起，多个省份先后公布了2023年社保缴费基数的上限和下限，并于2023年1月1日开始执行 。接下来跟我们小编一起来看看社保缴费基数高了好还是低了好 以下内容告诉你
社保缴费基数高了好还是低了好？
高了好 。社保缴费基数，顾名思义就是大家缴纳社保的基数 。它和工资不一样，社保缴纳并不是按照最低工资缴纳社保，而是按照最低社保缴费基数缴纳社保 。在实际社保操作中，社保缴费=社保缴费基数*比例 。简单来讲，用户若想要社保缴费更多，则社保缴费基数更高或者缴费比例更高 。
社保缴费遵循多缴多得原则，个人社保缴费基数越高，缴费比例越高，则意味着个人养老金账户中资金越多，用户单位给参保人缴纳的那部分费用也相应在提高 。因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些 。反之，从公司角度来看，社保缴费基数低一些更好，毕竟成本会更低一些 。
当然，无论是社保缴费基数还是缴费比例并不是说调整就调整的，其中社保缴费基数一般是由各地区方案确定的 ， 跟着自身当地实际情况进行调整 。
举个例子，浙江省杭州市 ， 自2023年1月起，杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为9.5%（含生育保险0.6%） ， 以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行 。
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