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在单位上班多年的职工 ， 如果达到法定退休年龄，社保也缴够年限了，就可以申请退休 ， 享受相应的社保待遇，而有些老人退休后考虑再就业，下面跟我们小编一起来看看退休后再就业还能交社保吗 情况是这样的
退休后再就业还能交社保吗？
【退休后再就业还能交社保吗 情况是这样的】退休以后再就业一般是不能交社保的 。社保是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系 ， 单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的 。
另外职工退休后被原单位 “返聘”，或者去其他单位再就业，到了退休年龄以后 ， 再就业不再受《劳动合同法》保护 ， 双方属于劳务关系，退休人员再就业要与用人单位签订书面劳务协议，确定工作内容、工资报酬、加班补偿、劳动保护等权利义务 。
劳务关系像是雇佣关系，用人单位可以随时终止用工，而不用为劳动者提供经济补偿 。发生纠纷时，劳动者也无需再去申请劳动仲裁，可直接到法院按照一般的民事纠纷起诉 。
还有退休人员再就业没有是工伤保险保险的 ， 所以存在一定的风险 。一旦在工作中出事，只能要求用人单位承担民事赔偿责任 。
现在为老人提供就业的平台鱼龙混杂，如果老人想找工作的话，最好是去有保险的正规平台去找，由于不受劳动合同法的保护，老人在签订劳务合同时要对里面的条款有所重视，了解相关的法规 。不过除了被原单位返聘外 ， 退休职工想在其他单位找工作是比较难的，大多数单位一般不招60岁的职工 。
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