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养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇 。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充 , 到退休的时候又多了一个养老金来源 。据消息,我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金 。那么淮南市养老金怎么调整?2023淮南市养老金计算公式是什么?下文跟着我们小编一起去看看吧 。
一、2023年淮南市企业退休人员养老金今年涨多少?淮南市养老金调整方案公布了吗?淮南市养老金调整什么时候发放?
企业退休人员今年涨3.8% 。根据人社部消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。对应2023年退休人员人均上涨金额约为:3721×0.038=141.4元 。
不过需要注意的是,退休人员人均基本养老金上涨水平,仅仅是全国整体调整水平 , 具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的 。
需要注意的是,2023年养老金调整要求,养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,因此退休人员上涨金额是存在个体差异的,并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元,仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元 。
此外,结合2022年养老金调整实施和补发情况来看 , 2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成 。
据了解,而淮南市2023年养老金调整方案是参照2023年安徽省养老金具体方案执行的,具体上涨金额需等2023年安徽省养老金调整方案官网消息公布才能确定,我们小编将第一时间为您整理最新资讯,现一起了解2022年淮南市养老金上调方案最新消息吧 。
下面看一下安徽省淮南市调整方案作为参考!
安徽2022年退休金上调方案,4个岁数的人多涨钱,养老金挂钩0.5%
7月11日,安徽省2022年养老金调整方案正式在官网揭晓了 。安徽省2022年养老金调整细则比2021年有新变化,定额调整提升,养老金挂钩下降 , 缴费年限挂钩大变化,高龄倾斜上涨 。一起来看 。
第一,定额调整39元 。
2022年安徽省退休人员定额调整39元 , 2021年定额调整的金额是35元,所以安徽省今年定额调整上调了4元 。
这一点是非常难得的,因为今年很多省份下调定额调整金额超过10元,目前,安徽和浙江是提升定额调整金额的2个省份 。
第二 , 缴费年限挂钩调整大变化
2022年安徽退休人员缴费年限挂钩调整有了大变化,从之前的一个单价改为了分段计算,具体细则为:缴费年限在15年以内的(含15年) , 每月增加32元;缴费年限在15年以上的,自第16年起,每满1年每月再增加2.1元 。
2021年安徽缴费年限挂钩调整是缴费年限每满一年增加2元,今年改为了分段调整,平均工龄价值2.1元,单价比去年更高了,这对于缴费年限长的人是个利好消息 。
举个例子,30年工龄,今年可以上涨32元+(30-15)×2.1=63.5元,由于安徽在方案见分进元,所以实际调整金额为64元 。
第三,养老金挂钩调整0.5%
2022年退休人员的养老金挂钩调整比例为0.5%,2021年是1%,也就是说养老金挂钩比例下降了一半 。
【淮南市退休人员涨工资2023什么时候出方案 淮南市养老金计算公式表】第四,高龄退休人员倾斜调整
高龄退休人员可以多涨养老金,安徽对于年满70-79周岁增发10元,年满80-89周岁增发20元,年满90周岁及以上增发60元 。
2021年的倾斜调整方案是10元、20元和50元,所以,前两个区间的高龄倾斜调整没有变化,而90岁以上的倾斜调整金额增加了10元,这体现对于长寿老人的照顾 。
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