【医务科科长在医院地位，医务科科长必须是医生】
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医务科科长在医院地位医务科在医院主要管医生的行为规范的 ， 包括医疗投诉，医疗纠纷 。比院办小 ， 比其他科都大 。
医务科科长必须是医生吗不管在什么级别医院的医务科科长这个职位都是医院非常重要的举足轻重位置 。从职位的重要性来说，医务科长是很好的职位 。
在任何医院，医务科长职位的位置都非常重要，医务科长在主管院长领导下主要负责：具体组织实施全院的医疗工作 。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施 。科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施 ， 并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行 。严防医疗差错事故的发生，妥善处理医患关系，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的，以及院领导交办的其它相关事项 。
但是医务科长的工作也是非常繁重，责任也非常大 。所以考虑的不仅仅是职位怎么样，还要考虑是否能胜任这份工作繁忙责任又大的职位 。
1、要胜任这个岗位，必须精通各科的医疗技术和一些专业，但是如果这样那还不如去搞临床 ， 因为那可以专门搞自己的专业，不会丢了自己的特长！
2、医务科是全院最忙，最累的，并且很受气的地方，没人愿意去，领导无奈是实行的轮岗制，把要晋升的科主任的 ， 或者犯了错误的医生停岗，但是有关系有不便执行的弄到这里来！
3、待遇 ， 如果能干医务科长 ， 那他的才能很大呢，但是他拿的也是医院的平均行政领导的工资，和临床科主任一年几十万的待遇无法相比 。
医务科长岗位职责1、在院长领导下 ， 根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际 ， 定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施 。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据 。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平 。做好科室间的协调工作 。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施 。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理 。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作 。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作 。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作 。做好资料的整理和保存 。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务 。
9、全面负责本科室的日常管理工作 。
１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作 。
２．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施 。经常督促检查，按时总结汇报 。
３．深入各科室，了解和掌握情况 。组织重大抢救和院外会诊 。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量 ， 严防差错事故 。
４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见 。
５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核 。不断提高业务技术水平 。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作 。
６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作 。
７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行 。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作 。
８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作 。
９．领导医务科及所属人员的政治学习 。抓好病案统计、图书资料管理工作 。
１．在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施 。
２．协助科长组织重大抢救和院外会诊 。
３．深入各科室，了解和掌握情况 。督促各种
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