浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

江苏2023年养老金调整细则公布了吗 2022年江苏省企业退休人员养老金上调新消息

生活百科退休


江苏2023年养老金调整细则公布了吗 2022年江苏省企业退休人员养老金上调新消息

文章插图
2023年的养老金或将迎来19连涨，根据消息，预计2023年人社部将在4月中下旬公布，最迟不会超过5月上旬，据消息预估，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布 ， 7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。
我们测算一下人均养老金涨多少？假设2023年养老金上涨比例为3.6% ， 2022年养老金调整后人均养老金3200左右 。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关 。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样 。想知道自己的养老金涨多少，要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定 。现整理2022年养老金调整方案供您参考 。
江苏2022年退休人员养老金调整方案公布
省人社厅7月8日消息，江苏2022年退休人员基本养老金调整方案正式公布，预计全省将有1000多万名退休人员受益，调整工作将在本月底前到位 。
据了解，今年江苏养老金调整方法与去年基本一致，由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，企业和事业单位退休人员同步调整 。
固定额部分每人每月增加27元 。
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得 ， 具体方案为：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元 。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加 。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩 ， 该部分体现多缴多得 。
继续对高龄人员予以倾斜 。按照今年的调整方案，2021年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元和36元 。
养老金计算公式和方法如下：
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。
【江苏2023年养老金调整细则公布了吗 2022年江苏省企业退休人员养老金上调新消息】以上为全部内容！欢迎关注我们了解更多社保专业资讯（本文内容来自网络整理，具体以当地官网消息为准）

    推荐阅读


    上一篇：西兰花和花菜哪个好 大白菜和娃娃菜有什么区别

    下一篇：euro怎么读 英语euro怎么读