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提前退休有养老金领吗？提前退休退休金有多少？如何计算的？随我们小编来了解一下 。
一般是有的，但要分具体情况了 。
提前退休条件是什么
（一）特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁;
3.所从事的工种在我国法定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年 ， 从事井下、高温工种累计满9年、从事有害毒工种累计满8年 。
（二）因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁 ， 女年满45周岁;
3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委会鉴定等级为完全丧失劳动能力 。
提前退休什么意思？
（一）概念
提前退休是指员工在没有达到国或企业法定的年龄或服务期限时就退休的行为 。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率 。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法 。
（二）原因
1、职工方面的原因 。
职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收 。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用 。
2、企业受经济利益驱动所致 。
许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子 。为职工办理了提前退休后 ， 既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一 。
3、地方的助长行为 。
地方出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳保部门施压 ， 甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行缺乏有效的对地方部门责任的约束，必然助长了提前退休 。
4、现行方案不够完善 。
【提前退休有养老金领吗？提前退休退休金有多少？】尽管国对此三令五申 ， 劳保部也多次对各部门“提前退休工种”进行了清理调整，但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有威性的相关具体法规或法定，而现行的法规都不够严密，操作性都不强，致使劳保部门执行起来困难重重 。
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