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男性产假是多长时间？有工资吗？随我们小编一起来看看 。
生育保险共保四项内容：
一、生育津贴; 二、生育医疗费用; 三、计划生育手术医疗费用; 四、我国和本市法定的其他费用 。
男职工陪产假假一般十五天 ， 具体根据各地相关部门公布的法规确定 ， 法律无确定法定 。比如湖南省法定女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受我国法定产假的基础上，延长产假三十天 ， 男方享受护理假十五 。
法律依据：
湖南省人口与计划生育法规第二十一条
符合的法定生育条件的夫妻 ， 女方除享受我国法定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天 。增加的产假、护理假视为出勤 。
江苏省人口与计划生育法规第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受我国法定婚假的基础上 ， 延长婚假十天 。
自2016年1月1日起，符合本法规法定生育子女的夫妻，女方在享受我国法定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天 。
【男性产假是多长时间？有工资吗？】前两款法定的假期视为出勤，在法定假期内照发工资，不关系福利待遇，我国法定休假日不计入前两款法定的假期 。
用人单位根据具体情况 ， 可以给予其他优惠待遇 。
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