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广东退休人员涨工资2022~2023年细则_广东企业退休人员养老金上调方案

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广东退休人员涨工资2022~2023年细则_广东企业退休人员养老金上调方案

文章插图
2023年的养老金或将迎来19连涨 ， 根据消息，预计2023年人社部将在4月中下旬公布 ， 最迟不会超过5月上旬，据消息预估 ， 各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布 ， 7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。
我们测算一下人均养老金涨多少？假设2023年养老金上涨比例为3.6% ， 2022年养老金调整后人均养老金3200左右 。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关 。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样 。想知道自己的养老金涨多少，要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定 。现整理2022年养老金调整方案供您参考 。
广东省2022年调整退休人员基本养老金的方案
一、调整范围
2021年12月31日前（含本日）已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按法规办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员 。
【广东退休人员涨工资2022~2023年细则_广东企业退休人员养老金上调方案】二、调整时间
本次调整的时间为2022年1月1日起 。
三、调整方法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法 ， 具体方法如下：
（一）定额调整 。每人基本养老金月标准定额增加28元 。
（二）挂钩调整 。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加 。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金 。
2.按缴费年限长短增加 。缴费年限（含视同缴费年限 ， 下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的 ， 按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元 。
（三）倾斜调整 。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的 ， 每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元 。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金 ， 纳入以后年度基本养老金调整基数 。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发 。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到 ， 在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数 ， 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6，高限为3 。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长 ， 养老金就会越高 。
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