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又一次进入到了保险*实* 。
2、在服务水平上，技术含量较低，仍然存在过分依赖关系和人情*现象 。基层*在展业过程中 ， 主要依*业务人员*“关系网”拉业务，或者是通过大量招聘营销员*“人海*”开拓市场 ， 保险从业人员素质参差不齐，误导消费，坑害被保险人利益等行为时有发生，部分业务人员忽视消费者心理状态而采取死缠滥打*推销方式 。基层保险**“人海*”和“关系业务”*过度膨胀，使国民对保险*作用产生误解，有*甚至产生反感情绪和厌恶心理，不利于培育国民*保险意识，损害了保险业*社会声誉和保险从业人员*社会地位 。
另外，基层*在理赔服务过程中，有*为了稳固与大**关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付，有*为了个人或小集体*利益进行人情赔付和搞假赔款，而对一些非关系*另眼相待 ， 服务态度和质量差 ， 违背保险经营*损失补偿原则和最大诚信原则 。
3、在保险队伍建设上，*职工主人翁意识减弱，企业文化氛围不浓，团队协作精神不强 。基层**班子为了各自一时*政绩和小集体*利益，短期行为突出，当*整体利益和局部利益发生冲突时，过多地考虑自身*利益和职位，缺乏大局观念和长远发展*意识 。在对员工*方面 ， 忽视了对*水平和经营效益*考核 。对*文化建设重视不够，忽视对员工*经营理念、专业技能和职业道德素质教育 。在“绩效*钩”*考核机制下，基层*业务人员和营销人员过分地注重自身*经济收入，没有把从事保险工作当作终身*事业，缺乏主人翁意识，缺乏爱司爱岗和团队协作精神 。
*二*、提高保险*经营*水平*措施
1、强化*意识，提高*质量和水平 。基层保险*要提高对加强*工作重要**认识，增强内控*自觉*，树立起*是企业发展生命*观念 。加强内控*制度建设，建立起高效率**机制，加强电子化建设 ， 为*工作*开展提供强有力*技术保障和支持 。
具体讲，业务上要重点加强市场营销*、核保*和单证控制*;理赔上要重点加强查勘定损*和报价核赔*;财务上要重点加强收付费**;人员上要重点加强职业行为*和考核机制* 。上级*要加强对基层保险**工作*监控和指导，确保统一*制度*顺利执行和政令*畅通 ， 同时建立配套*责任追究制度和奖惩措施，加强对基层*经营*行为*约束 。保险*部门要加强对基层*市场行为**和*，加大对违法、违规行为*查处力度 ， 培育有利于基层保险*发展*规范有序*市场环境 。
2、加强保险队伍建设 。人是生产力中最积极*因素，解决好人*问题是解决一切问题*根* 。配备一支业务能力强、*水平高、具有创新能力**班子，是基层保险*发展*组织保证和重要基* 。基层保险**班子要不断学**人力资源保证 。
实*能量 。
【大学生安邦保险公司实习报告】大学生邮政保险*实*门走进邮政储蓄银行，从学生身份到*理财经理 。“天下英雄皆我辈，一入*辛苦挣来*钱就能够也有*零用钱也可以有收益高*能够攒钱*我们也是通常看**具体情况，如风险*偏好程度，闲置资金多少、走向及闲置时间 等来定 。如一些生意人其风险意识较强，建议其购买理财产品、基金;对一些城中村*50岁左右**，这些人每月都有固定**收入 ， 孩子也已经长大*，建议其长期投资如买5年期*保险，收益比同期定期存款要高;对于二*面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段 ， 踩着别人*肩膀不 断地往上爬，因此刚出校门*我们很多时候无法适应 。
这里说一下我自己*一点小小感受吧!我们*工作很简单就是帮*找到自己*一套理财方针 ， 然后帮助* 填写单据 ， 之后*事情就是我们*柜员打出单据，这就要我们必须要同柜员之间把关系搞好，**单据如果出不出来那么我们*一笔业务就是没有任何效应* 。如 何*和他们之间*关系呢我们经常做*就是营业厅里面*卫生都要积极*打扫 。每天*凭条我们都是在早上上班没有营业之前就要整理好方便储户使用 。每天早上 早去十分钟开营业厅*前门 。之后擦营业厅*玻璃门，拖地 。柜员有什么事情走不开我们会主动帮他们解决 。
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