如何适应新环境?,如何让乌龟快速的适应新环境?

如何让乌龟快速的适应新环境如果是以新龟到家为例的话,那么我们到家后,因为是活体的缘故,会比较特殊 , 需要的是录制开箱视频,这个是大家互相配合的,以防有什么不测,还能有个依据 。我们大致的检查一下龟的周身有没有腐皮腐甲,是不是自己选择的那只,以及检查那几个关键点:眼睛明亮、四肢有力、并且鼻孔通畅,肛门清爽的,这样基本是健康的 。
基本体检过后,不要急着放水里,这个时候应该要“歇龟” 。也就是将它静放在所饲养的环境周围,至少一到两小时 , 让龟适应周围的温度 。也可以在这个时候让龟自身得到舒缓,让它从颠簸中回过神来 。很多龟友开箱后 , 看看没事,直接扔水里,不少也造成了龟直接暴毙的情况吧 。并不是龟本身有问题,而是你处理方式不妥当 。
歇龟之后是入新环境 。这是要求我们之前就准备好饲养环境的,不是临时临头随便倒点水就了事的 。自来水还是建议晾置一至两天,这样也可以让水温尽量与周围环境接近 。

如何适应新环境?,如何让乌龟快速的适应新环境?

文章插图
如何适应新的工作环境一、尽快熟悉公司的规章制度,快速进入岗位角色
规章制度 。不同的公司有着不同的规章制度,新人进入公司的第一件事就是应该熟悉公司的规章制度 。
大到公司的发展规划、组织架构,小到部门的规定,尤其是考勤相关制度,一定要优先熟悉,如果因为这种基础性的事情被领导批评,从而感觉不适应,那真的是“咎由自取”了 。
规章制度不仅仅是明面上的规章制度,还包括一些暗地里的规则,虽然没有明文规定,但是大家都是这么做的,作为新人还是遵守的比较好 。
比如说下午17点下班,但是大家都“主动”加班一个小时,这个时候作为新人还是遵守这个规定比较好 。
?
【如何适应新环境?,如何让乌龟快速的适应新环境?】岗位职责 。作为新人一定要尽快了解自己的岗位职责——工作内容、工作流程、组员分工等等 。这是作为员工的基础要素 。
如果连岗位职责都分不清,出现职场不适应也是正常的了 。因此进入新环境一定要研究好自己的岗位职责,减少麻烦别人的同时,也减少自己的犯错几率 。
?
二、新人被欺负是正常的,要端正态度尽快拉近同事关系
作为一个新人,被职场欺负是难免的事情 , 谁也无法逃脱 。我们要做的是端正态度,拉近同事关系 。
端正态度 。职场人都很忙 , 每个人都有自己的工作压力与烦心事,很多时候态度不好,尤其是对待新人的时候 , 这是正常现象,作为职场新人要端正态度,不要过于纠结 。
另外,职场很容易流传一些八卦与负面信息,不管消息是否属实,作为职场新人一定不要参与其中 , 也不要受到这方面的影响,做好直接即可 。
?
拉近关系 。沟通是职场的一大法宝,无论什么样的工作,什么样的人都离不开沟通 。沟通的目的在于拉近关系,只有拉近了关系才能更好的工作 。
主动与同事打招呼,可以给同事留下一个和善、懂礼貌的印象;主动聊天,主动沟通给同事留下活泼开朗的印象;主动购买一些小零食、帮点小忙 , 给同事留下和睦的印象……
不同的人组成了一个办公室 , 不同的办公室组成了一个部门,不同的部门组成了一个公司 。公司其实就是一个聚集人的平台,通过沟通能够更快地融入新环境 。
特别提醒:领导、师傅、搭档是最优先沟通的人 。
?
三、要主动工作,严格要求自己的工作
交接工作 。很多时候,我们进入工作都是接替别人的工作,很多时候新手阶段就是交接时间 。
作为新人最好列出一个清单——交接清单 , 最好是结果领导审核同意后对照清单进行交接 。一来是避免交接遗漏,二来是让领导对自己另眼相看 。
清单中应该包括工作内容(尤其是项目的进展程度以及对接)、客户的所有资料(尤其是销售部门)、财务移交(部分岗位设计金钱)、其他 。
严格主动 。公司需要我们的工作,我们需要公司的报酬,这是对等的关系 , 我们应该主动认真地去工作 , 而不是被动的工作 。
主动才有激情、活力 , 才能将工作做得更加完美,也就能从工作中获得更大的满足感,也就更加容易地融入到新环境中 。
?
四、虚心认真地学习每一个知识
新进入一个环境,很多人都会发现自己很多地方的知识储备不是很多,很多事情直接还无法胜任 。
这个时候一定要放下面子和身边的人多请教学习,很多时候直接认为很难的问题,别人早就有了解决办法——但是要记住 , 靠人比如靠自己,每个困难自己一定要掌握在心里,不能次次同样的问题都要咨询别人 。
职场上应该每时每刻处于学习中,同事的做法、经验 , 书本的知识等等都需要我们不停地观察、学习、总结 , 最后吸收成为自己的知识 。
如何适应新环境?,如何让乌龟快速的适应新环境?

文章插图

    推荐阅读