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1、把劣势变成优势，变缺点为优点：例如，我的优点是直率，坦白，不会说谎 ， 诚实，我的缺点就是我直率，坦白，说话直接 ， 不善于隐藏自己 。这样说的话，面试官还是只能了解到你的优点，而且还会比较认可你这个人的 。
2、根据你应聘的职位来回答：例如，应聘前先分析你应聘的职位的特性和要求来回答问题 ， 比如你应聘的业务人员，你要说优点是人际关系好，圈子大，熟人多，性格开朗，爱好交际，缺点呢？就可以说一些跟工作无关紧要的话题不会洗衣服啊等事情 。
【面试如何做到坦诚相待 怎么在面试时坦诚相待】3、特别注意，不要浮夸吹嘘，那样反而把优点变成了缺点：例如，我以前招一名业务员，他居然回答，我的优点是能说会道，能把死的说成活的，活得说成死的，一般公司的采购部的美女我都能搞定，因为我帅，我一出马请她们唱唱歌吃吃饭，业务就谈成了 。这种人虽然你交际业务推销都没有问题，但是我会怀疑你这个人是否诚实 ， 还有你的作风问题 。
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