【卫生院检查督导情况报告】
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卫生计生局局长带领副局长、卫生*员组成工作组深入到卫生院7个乡镇卫生院进行了*督导 。采取查看资料，现场指导等方式 。重点*了项目工程，分级诊疗，疾病控制，妇幼卫生 ， 卫生应急、基*公共卫生服务项目和计生等工作 。对存在*问题给予通报 。
一、踏卡乡卫生院*存在：
一是处方书写不规范 。二是存在门诊药房中看病*情况 。三是医护人员院内感染意识差，棉签等一次*医疗用具不按要求处理，污物桶不加盖等情况 。扣罚院长绩效工资500.00元，其他职工300.00元 ， 并扣目标考核分1分 。
二、大河边中心卫生院*存在：
一是护理人员院内感染意识差 ， 棉签等一次*医疗用具不按要求处理 ， 污物桶不加盖等情况 。二是2015年强化免疫工作第二*（2015年3月9*afp）接种卡上无记录 。三是分级诊疗工作实施缓慢，未查到任何资料 。扣罚院长绩效工资500.00元；副院长绩效工资400.00元，其他职工300.00元，并扣目标考核分1.5分，基*公共卫生服务项目5分 。
三、乡卫生院进行了工作*：
存在下列问题：一是护理人员院内感染意识差，棉签等一次*医疗用具不按要求处理，污物桶不加盖等情况 。二是2015年强化免疫工作第一*和第二*有漏种情况，证、卡记录不全，基*免疫差 。三是分级诊疗工作实施缓慢，未查到任何资料 。四是人员*差，不履行请假手续，请假手续只现于院长和乡*审批，未报卫生计生局审批 。扣罚院长绩效工资600.00元，其他职工400.00元，并扣目标考核分1.5分 ， 基*公共卫生服务项目5分 。在*时杨康莉和倪秀珍不在岗，说是给院长和乡**请了假，未向局请假，存在请假手续不完善，扣发二同志绩效工资各200.00元 。
四、下一步*工作要求：
一是各乡卫生院负责人要强化*，切实负起责任，做到工作落实，责任落实 。切实开展免疫工作查漏补种 。二是要进一步规范各类资料和卡、证记录 。三是要进一步加强对疫苗*，做好出入库登记 。四是加强对麻疹和脊灰（afp）病例*监测与防治工作 ， 特别是近段时间（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加强监测与防治工作 。五是要对加强对传染病*与防治工作 。六是要加强对乙肝首针及时率*接种工作，今年州上要求达到85?以上 。七是要加强组织纪律和职工*请销假制度** 。八是要加强院内交叉感染*工作 。五、希望各乡（镇）卫生院负责人要引以为戒，履职尽责，加强*，确保各项工作园满完成 。
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