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人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据我们小编了解，全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送 。也就是说，5月31日日前，2023年黑龙江的退休金方案就会确定 。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布 。来看看我们小编为您整理的最新资讯 。
2023年黑龙江退休人员的涨幅是如何计算的？
在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了 。
在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？
比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时 ， 按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元，那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例 。
退休人员的实际情况不同 ， 退休地的养老金调整方案不同 ， 最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的 。等2023年黑龙江养老金调整方案公布 ， 我们小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧 。
黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平 。2021年增加的标准是34元 ， 同比减少了5元 。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.3元，不满1年的按1年计算，体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平 。
2021年工龄单价是1.6元，同比减少了0.3元 。工龄的单价缩水了 。
(2)与养老金水平挂钩
与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12% 。这一水平和其他地区横向比较，算次低水平 。对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得 。2021年的标准是0.97%，同比提高了0.15% 。不过青青注意到 ， 黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高 。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12% 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体 ， 额外增加养老金 。调整水平和去年持平 。
(1)1949年10月前参加革命
符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元 。
(2)1949年10月初期参加工作的老职工
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人)，每人每月增加15元 。
(3)高龄老人
年满70周岁，80周岁 ， 每人每月分别增加30元、40元 。
(4)艰苦边远地区退休
三、二、一类在艰苦边远地区退休的人员，分别增加15元、10元、5元 。
(5)企退军转干部
调整后基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平 。
黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
黑龙江增30元/月一是每满1年增加1.3元/月；二是按上年基数增加1.12% 。三是70、80岁以上，分别增加30、40元 。四是艰苦地区分别增加5、10、15元 。五是1949年10月前工作、军转适当倾斜 。案例演示
顾伯伯 ， 参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年 。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元 ， 调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19% 。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：30元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月
与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：40元/月
合计增加金额：
定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=30+(52+33.60)+40
=155.60元/月
2023年黑龙江退休金的计算方式如下：
养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 。
1、基础养老金=（社平工资+指数化工资）÷2×缴费年限×1% 。
社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 。
指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数 。
缴费年限不仅包括实际缴纳年限 ， 还包括视同缴纳年限 。视同缴费年限的问题，属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物 。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 。
计发月数和退休年龄有关：60岁退休时，计发月数是139；50岁退休时，计发月数是195；55岁退休时 ， 计发月数是170等 。
而个人账户余额主要就是自己缴纳8%，当然原来进入个人账户的比例是11%，企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户 。
3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例 。
视同缴纳年限就是我们参加工作时 ， 当地还没有建立社保，为了给予相关的补助才设置过渡性养老金 。当然，这个计算公式是大部分省市使用的计算方法 ， 比例主要集中在1%-1.4%之间 。一些特殊的省市也会有不同的计算方式 。
【2023年黑龙江养老金上调多少方案细则公布在即 黑龙江退休工资每月涨多少钱】以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，我们小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注我们 。
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