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*各单位：
在即将过去*XX年度里，*生产经营和各项工作均取得了比较可喜*成效 ， *涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责*优秀员工 。为表彰在XX年度中做出显著成绩*优秀者，同时以优秀员工*事迹推动*全员在XX年*各项工作中再创佳绩，进一步增强员工*整体战斗力和凝聚力，促进企业健康、快速发展，全面提升企业*运行质态和*水平，*决定在全*范围内开展XX年度优秀员工评选工作 。现将评选工作*有关事项*如下：
一.荣誉称*：
1. 综合荣誉：优秀员工
2. 单项荣誉：质量标兵、生产标兵、文明标兵
二. 评选范围：优秀员工、文明标兵评选范围为*全体员工*除**外*，质量标兵、生产标兵等单项荣誉评选范围为*生产一线*作工 。入厂不足6个月*员工不在荣誉评选范围 。
*指标推荐评选 。车间、部门主要负责人由有关部门和**直接评选 。
四.评选条件：
1. 优秀员工：品德素养、业务素质、技能水平优良，爱岗敬业，诚信务实，在*岗位上发挥重要作用，出*完成*职工作，受*部门人员一致赞扬;有团队合作精神，与同事工作主动沟通配合;完全服从并能按要求完成工作安排，模范执行企业各项*制度、规程，全年没有受过重大处罚;在生产、质量、*、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为*创造良好效益或在其它方面做出了突出贡献 。
2. 质量标兵：具有较强*产品质量意识和过硬*技能水平，严格执行工艺纪律，在生产过程中积极主动地加强质量控制，为完成*车间质量指标起表率作用;能为提高产品质量积极提出合理化建议或进行技术革新并取得成效;*年度未发生b类工艺违纪和a类质量问题，未受过质量问题方面重大处罚 。
3. 生产标兵：吃苦耐劳，兢兢业业，工作效率高，在*职岗位能起表率作用;绝对服从工作安排 ， 不计个人得失，不折不扣地按要求完成车间、班组安排*各项生产任务，确保正常生产进度*实现和特殊生产任务*完成;能围绕提高生产效率积极提出合理化建议或进行技术革新并取得一定成效;全年没有因个人原因影响整体生产进度*实现 。
4. 文明标兵：自觉*洪泉实业**形象和利益，说话举止文明，衣着整洁，待人谦和礼貌 ， 大事讲原则 ， 小事讲风格;经常发挥助人为乐*风格，具有拾金不昧*行为;具有良好*工作质量、产品质量意识，按工艺要求规范*作、文明作业，不发生野蛮作业现象;精心*保养设备、工具，5s*个人成效显著;具有安全生产意识 ， 做到“三不伤害”;爱护*产品，爱护生产、办公和生活环境、设施;全年没有发生辱骂、打架斗殴、*行为 。
五.评选办法和要求：
1.评选工作由行政人事部牵头组织 ， 以各部门、车间为单位对*单位员工进行评选推荐 。要求各部门、车间在总结员工个人全年工作*基*上 ， 注重实绩*考核，优中选优，要评出团结、评出风格、评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评?。繁Ｓ判?员工得到应得*荣誉 。
【优秀员工评选工作的通知范本】2.各单位应于XX年12月25*前将推荐人选名单和书面推荐材料报行政人事部，由行政人事部报**平衡、审定 。
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