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人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据我们小编了解，全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送 。也就是说，5月31日日前，2023年广东的退休金方案就会确定 。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布 。来看看我们小编为您整理的最新资讯 。
2023年广东退休人员的涨幅是如何计算的？
在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了 。
在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？
比如退休人员的养老金在调整之前 ， 每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元 ， 那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例 。
退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同 ， 最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的 。等2023年广东养老金调整方案公布，我们小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧 。
广东省2022年调整企业退休人员养老金方案
第一，定额调整28元
第一个变化就是定额调整金额的下降，2021年定额调整为45元，2022年为28元，大幅下降了17元 。
第二 ， 养老金挂钩调整2.1%
虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了 。2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点 。
广东养老金调整挂钩比例也是目前调整养老金省份中最高的，是唯一一个超过2%的地区 。
第三，缴费年限挂钩调整
广东今年缴费年限挂钩调整也有新的变化，缴费年限每满1年增加1元，超过20年的部分每满1年再增加1元 。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放 。
第四，高龄倾斜下降
广东2022年高龄退休人员倾斜调整金额还是分为了4个档次，但是4个档次的金额比去年有所下降，年满70周岁不满80周岁加发20元;年满80周岁不满90周岁加发30元;年满90周岁不满100周岁加发60元;年满100周岁及以上加发200元 。
广东省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
【广东养老金上调方案最新进展2023年公布时间 广东养老金2023年上涨多少】挂钩调整
广东增28元/月一是“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”；二是按上年基数增加2.1% 。三是年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元；四是军转补足人均水平 。案例演示
以广东退休人员老吴为例，工龄30年，缴费年限3000元，年龄为69岁 。他可以享受3部分的调整，
第一，定额调整28元，
第二，工龄调整30+(30-20)×1=40元 ，
第三 ， 养老金挂钩调整3000×2.1%=63元 ， 合计131元 ， 涨幅4.37% 。
2023年广东退休金的计算方式如下：
养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 。
1、基础养老金=（社平工资+指数化工资）÷2×缴费年限×1% 。
社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 。
指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数 。
缴费年限不仅包括实际缴纳年限，还包括视同缴纳年限 。视同缴费年限的问题 ， 属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物 。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 。
计发月数和退休年龄有关：60岁退休时，计发月数是139；50岁退休时，计发月数是195；55岁退休时，计发月数是170等 。
而个人账户余额主要就是自己缴纳8%，当然原来进入个人账户的比例是11% ， 企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户 。
3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例 。
视同缴纳年限就是我们参加工作时，当地还没有建立社保 ， 为了给予相关的补助才设置过渡性养老金 。当然 ， 这个计算公式是大部分省市使用的计算方法，比例主要集中在1%-1.4%之间 。一些特殊的省市也会有不同的计算方式 。
以上就是全部内容 ， 具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，我们小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注我们 。
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