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近*工作上*失职造成二位前辈乃至整个部门在*与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料 。对于各司经济、人力、物力*损失、诸位情绪上*伤害，*人深感愧疚，无颜相面 。
*人不才，有失众望 。外协异常，无力挽回局面，且*反馈不及时，最后置各位于水深火热之中 。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛 。统筹失误、协调滞后之责任*人难辞其咎，理当受罚 。
【因工作失职辞职报告】数月来，二位**赐教、包容和各位同仁*厚待*人不胜感激，无以为报 。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商*人情事故、自身*工作范畴与职责*人颇感不适 。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境 。
今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别 。万分抱歉！
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