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2022年济宁养老金上调方案最新消息，下文就随我们来简单的了解一下吧 。
【一】养老金是什么？
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇 。根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保证职工退休后的基本生活需要 。
【2022年济宁养老金上调方案最新消息】【二】新疆2022年调整企业退休人员养老金：
7月16日，山东省人社厅通告，确定从2022年1月1日起 ， 为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照山东省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及济宁市41万退休人员 。
在具体调整方法上，按我国要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方法 ， 企业和机关事业单位退休人员调整方法保持统一 。其中：
定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金 。
挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩 ， 阶梯式提高挂钩调整数额 。
适当倾斜 ， 主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金 。
济宁市已启动相关工作 ， 各级人社部门、社保经办机构步调一致、倒排工期，确保从2022年1月1日起增发的养老金于7月底前发放到位，将我国对广大退休人员的关心关怀尽早落到实处 。
【三】养老金计算详细介绍
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1% 。其中的 ， 本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+…+an/An）/N，在公式里面的a1、a2…an表示参保人员退休前一年、两年…n年的缴纳工资额；A1、A2…An表示参保人员退休前一年、两年…n年当地职工的平均工资；N表示企业和职业工实际缴纳的基本养老保险费用的年限 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，其中计发月数是依照当时的人口平均寿命和退休年龄来计算的，计发月数是根据人口平均寿命以及退休年龄来计算的（现在50岁的是195、55岁对应的是170、60岁的是139 ， 不再是统一标准120） 。
养老金一共是分为两大类的，第一类是机关事业单位人员退休养老金；第二类是企业人员退休养老金 。不过实行它们的方案是不一样的 。大家一定要弄清楚它们俩的案，这样才方便区分 。
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