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工伤五级残疾赔偿标准是什么?
工伤五级残疾赔偿标准为:
1、可以获得一次性伤残补助金,五级残疾的标准为本人的18个月工资;
2、用人单位不能安排工作的 , 应当支付伤残津贴 , 标准为本人工资的70%;
3、职工和用人单位终止和解除劳动关系的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,然后由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金的具体标准应当由当地部门法定 。
工伤保险相关法律法规
【工伤五级残疾赔偿标准是什么?】第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照法定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 , 由用人单位补足差额 。经工伤职工本人提出 , 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 , 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市部门法定 。
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