【2023社保生育津贴怎么算的】
文章插图
2023社保生育津贴怎么算的，下文就随我们来简单的了解一下吧 。
一、2023社保生育津贴怎么算？
生育津贴的计算方法为：用人单位在受保职工终止妊娠当月支付的月平均工资除以30天，再乘以产假天数 。也就是说，生育津贴=单位月均工资÷30*产假天数 。假如职工的单位月缴获平均工资为6000元，产假为158天，那么征收的生育津贴为31600元 。
根据要求，产假天数如下：
夫妇按要求生育子女的，法定产假为98天，地方性的在此基础上适当延长产假;
难产使产假增加15天 。
对于多胞胎 ， 每多生一个孩子，产假将增加15天 。
如果怀孕不足4个月，患者将享有15天的产假 。
推荐阅读
- 公司如何申请生育津贴？一文带你了解
- 外地户口小孩医保卡怎么办理？外地人在宁波如何办新生儿社保？
- 享受生育险待遇的条件有哪些呢？来看看
- 一般情况下生育险能报销多少钱？
- 生育津贴有什么好处？男性如何照顾刚生产完的女性？
- 一文了解：二胎男方生育津贴一般多少钱一个月？
- 生育险的福利如何领取？
- 男人能领几万生育津贴吗，你知道吗？
- 老公的生育险报销流程是什么？
- 二胎没有生育险可以报销吗？