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安徽人社厅养老金上调2023最新方案已经公布!养老金连续第19年增长 ， 上调幅度为3.8%，在这次养老金的调整中，调整方案采用了三结合原则 ， 即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合 。这种综合调整方案的采用 ， 旨在更好地适应当前养老金调整的需要，为广大退休人员提供更为合理和公正的待遇 。接下来随我们小编一起了解安徽2023年养老金上调方案细则最新消息 。
关于安徽2023年调整退休人员基本养老金的消息
根据法规，经批准，从2023年1月1日起调整我省企业和事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平 。现就有关事项要求如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
二、调整方法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分 。
1.定额部分 。每人每月增加35元 。
2.挂钩部分 。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算)挂钩 。缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元 。二是与本人养老金水平挂钩 。按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加 。两项挂钩调整部分分别见分进元 。
3.倾斜部分 。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元 ， 年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元 。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐 。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业养老保险基金中列支 ， 参加事业单位基本养老保险的从事业单位养老保险基金中列支 。各级对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助 。未参加职工基本养老保险的 ， 调整所需资金由原渠道解决 。
2023年安徽养老金是怎么计算的？
很多人错误的以为只要社保交的档位高，交的钱多 ， 退休之后领到手的钱就会多不少，所以有人会选择在退休前的一年或几年，提高社保缴费档位，比如从60%提高到300% 。
如果大家搞清楚了养老金的计算公式，就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了 。
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数
基础养老金={(1+本人指数)/2}x社会平均工资x缴费年限x1%
从公式可见，影响每月养老金高低的因素主要有四个，按重要顺序依次是：社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位 。
先看个人账户养老金公式，计发月数是一个关键因素，作为除数，计发月数越大，个人账户养老金每月越少，计发月数越?。?个人账户养老金每月越多 。
这个计发月数其实是固定的，和退休年龄对应，越晚退休计发月数越少，比如：60岁退休的计发月数是139.55岁退休的计发月数是170.50岁退休的计发月数是195.
从基础养老金计算公式可以发现，参保人自己可控的两个因素，一个是本人指数，也就是平均缴费系数，另一个就是缴费年限 。
但是缴费系数的这个值会被除以2.但缴费年限不会 ， 所以缴费年限的影响比缴费系数要大 。如果想要提高自己的退休养老金 ， 增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大 。
由此可见，如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金，最好的方式就是增加缴费年限，15年是起码的，可以增加到20年、25年，甚至是30年 。
2023安徽养老金领取条件及标准是什么？
养老金领取条件：
1.社保缴费累计满15年以上 。
2.达到法定退休年龄 。
养老金领取标准：
养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和 。
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数 。
通过以上这些公式，可以简单计算自己到时可以领取多少养老金 。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取 ， 一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金，当然如果遇到法定节假日，发放时间可能会有延迟 ， 但在月底前肯定能领取 。
【全文 安徽2023养老金上涨最新通告 2023年安徽养老金调整方案细则最新消息】全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，我们小编将实时关注查询人社厅官网动态 ， 为您介绍最新资讯 ， 感谢您的阅读!
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