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工伤职工停工留薪期是什么?
工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后 , 需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原工资福利待遇的期限 。
停工留薪期:是指劳动者遭受事故或者患职业病暂时丧失劳动能力,需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的一个期间 。
【2023开封工伤职工停工留薪期是什么】 根据《工伤保险条例》第三十三条规定停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。
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