HR “SaaS”—互联网时代的大热“单品”


HRSaaS,software as a service,HR SaaS系统就是人力资源服务软件 。SaaS系统 , 是指通过Internet提供软件服务的新模式 。相比起十年前人们需要用U盘保存文档并随身携带,SaaS模式使得软件进一步回归服务本质,给人们的工作和生活带来了极大的便利 。那么SaaS模式的优势究竟体现在哪些方面呢?

HR “SaaS”—互联网时代的大热“单品”

文章插图
一.成本低
以前企业围绕业务搭建平台,需要组建和外包技术团队 。而如今他们可以选择相关业务的SaaS服务直接使用 。与此同时,用户可以根据自己的需求决定使用一个或多个软件产品,按需计费 。
一、无需自己维护和安装
传统软件需要下载才可以使用,SaaS以网页的形式直接提供服务,使用者直接登录操作即可 。软件的安装,服务以及升级都在服务商的服务范围内 。相比起传统的“一锤子买卖”,SaaS更像是一个“订阅式”产品,从长远来看,其客户的黏性更强 。
二、安全可靠
用户所有的数据都储存在云端,随时随地可存可取 。不需要担心由于停电,宕机等意外事件的发生,导致数据丢失的情况 。
【HR “SaaS”—互联网时代的大热“单品”】 目前中国SaaS市场规模逐年扩大,企业管理,教育,医疗等等都是中国SaaS用户的主力军 。相信在未来社会的发展中,SaaS模式的运用将会更加广泛 。

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