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养老金调整方案2023最新公布了吗？工龄越长的涨得越多？是三降一升？接下来跟我们小编一起来看看养老金调整方案2023最新详情 。
养老金调整方案公布后已经过去了，大半个月 。养老金连续第19年增长，上调幅度为3.8%，但截止到现在，仍没有地区将养老金的详细调整方案公布 。
在网络上有人说今年养老金的调整方案与往年的不同会出现三降一升的现象！甚至还有部分网友表示自己今年养老金能涨600多元！那养老金到底是如何调整的？网友所说的有道理吗？
据人社部有关部门公布的方案可知，今年的调整方案与往年相同，依旧采用定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方法 。
但是今年养老金的调整幅度为3.8%与g年相比下降了0.2%，那么这个下降的到底是从哪几个方面体现的呢？
首先定额调整是为了体现公平公正的原则，只要是在同一地区退休，无论退休者的年龄性别，也无论退休者之前的社保缴费情况 ， 所有人的定额调整金额都是一样的 。
但是对于不同地区的退休人员来说，定额调整金额是不同的 ， 这主要是因为不同地区的社会平均工资以及不同地区的消费水平等等多个方面都不同 。
而这里我们要着重讲一下，挂钩调整主要是与工龄挂钩，以及与养老金水平挂钩这两种 ， 这也是广大退休人员所期待的调整部分 。
挂钩调整是能拉开养老金涨的差距，也能拉开退休工资的差距 。不要小看了，一年只涨100元，一年下来可是多拿了1200元的退休金 。
挂钩调整主要是为了体现多缴多得长缴多得的激励机制，也是能够极大地调动参保者缴费的积极性 。
在去年，有些地区对挂钩调整的幅度是比较大的，一些退休人员甚至能依靠挂钩调整就能使自己的养老金上涨两三百元 。
这些钱到底是怎么涨的呢？
挂钩调整 ， 分为与缴费年限挂钩，缴费年限越长长的养老金也越多，在去年有些地区对缴费年限较高的人员，每多缴费一年每月增加三元 。
对于一些工龄高达40年的退休人员来说，仅与缴费年限挂钩的这一个调整就能够增加120元
除此之外，与养老金水平挂钩的调整 ， 各个地区制定的也不同，有些地区与养老金水平挂钩调整定为1%，但也有些地区与养老金水平挂钩调整定为1.2%甚至更高 。
像一些工龄较高的人，一般养老金水平也比较可观，甚至有些超过1万元 。对于这些超过1万元养老金的人来说，如果与养老金水平挂钩调整定为1.2% ， 那么就直接能增长120元的养老金 。
如果将两者累计一下，那么挂钩调整，该退休人员就能增长240元的养老金 。再加上定额调整，倾斜调整，那么对于这一些人来讲，养老金增长五六百元也有可能 。
当然各个地区的养老金调整方案不同，有些地区侧重于定额调整，有些地区侧重于挂钩调整中的工龄挂钩的调整 ， 还有些地区侧重挂钩调整中养老金水平的调整 。
但是网络上所说的三降一升，也可能会出现这样的情况 。在去年养老金的增长也是下调了一部分，湖南省就将定额调整和与工龄挂钩的调整进行下调 ， 而提高了与养老金水平挂钩调整的标准 。
但是不能保证每个地区养老金的调整都是如此，总体情况上来看，今年养老金调整下降了，0.2%大概率情况下 ， 定额调整会减少一部分 ， 挂钩调整下调的幅度并不会很大 。
对于现在正在参保的人来说 ， 养老金的增长依旧是遵从多缴多得，长缴多得的原则！要想自己退休后养老金涨得多，那么适当的延长缴费年限，想方法让自己的工资增长，增加自己的缴费档次，这对退休后的养老金增长有很大的帮助 。
有些退休老人每月能领取上万元的退休金，这也主要是因为他们的缴费年限比较长 ， 再加上他们的缴费基数也比较高 。
当然了 ， 出现这样情况的大概率是一些非私企退休人员 。但也不能否认，确实有一些私企员工退休后的退休金比较高，甚至有些能拿到一两万元 。
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