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小伙伴们好，最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于期权激励这个都颇为感兴趣的，那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、期权激励是股权激励的典型模式，是指针对公司高级管理层薪酬偏低、激励不足的现象，在公司内部进行股票期权计划的尝试，以更好地激励经营者，降低代理成本，完善治理结构 。
2、期权激励主要授予公司高级管理人员 。这些员工在公司发挥着重要作用 。他们控制着公司的日常决策和运营，所以是激励的重点 。此外，技术骨干也是激励的主要对象 。
3、例如，通过授予高管一定数量的股票期权，高管可以以事先约定的价格购买公司股票 。当公司股票价格高于授予期权规定的价格时，高管可以行使买入股票的期权，以规定价格买入，以市场价卖出，即可获利 。
4、这样一来 ， 高管就会有提高公司内在价值的动力，从而抬高公司股价 ， 他们可以从中获得利润 。外国人在a股市场无权获得期权激励 。
【期权激励 期权激励员工如何获益】本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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