单位缴社保和自己缴社保有怎样的区别?交哪个更划算?


单位缴社保和自己缴社保有怎样的区别?交哪个更划算?

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单位缴社保和自己缴社保有怎样的区别?交哪个更划算?不看亏大了
【单位缴社保和自己缴社保有怎样的区别?交哪个更划算?】在公司缴纳社保和自己缴纳社保有什么区别?如果你代表公司缴纳社会保险费 , 你实际上与公司签订了一份虚拟的劳动合同,并按照公司在职员工缴纳保险费的比例缴纳社会保险费 。同时需要五种类型的保险 。
这是因为 , 如果你是个人 , 只有在灵活就业制下被保险,你才需要在雇员养老保险和雇员医疗保险之间做出选择 。最低缴费比例为24%,养老保险为20%,医疗保险为4% , 水平较低 。但是,依靠企业缴费,对缴费率有严格的法规,企业和个人分别缴费16%和8%,职工养老保险的总缴费率为24% 。而职工的医疗保险缴费率为8% , 公司单位要缴纳6%,个人单位要缴纳2% 。失业保险对个人来说是0.5%,对公司来说是0.5% , 共计1% 。生育保险由公司单位承担,不由个人承担;工伤保险由公司单位承担,不由个人承担,约占0.5%,两者合计占1% 。
因此,总体而言 , 养老保险的缴费比例为24% , 医疗保险为8%,就业保险为1%,生育保险为0.5%,工伤保险为0.5%,所以合起来约占总缴费的34% 。因此,在灵活就业的基础上,它显然超过了个人社保缴费的比例 。因此,选择通过灵活就业领取社保待遇的个人,可以有效地减轻自己的经济负担,当然也有一部分特殊的人,由于居住地与居住地不同,必须回到居住地才能通过灵活就业领取社保待遇 。如果他们不想参加个人社会保险,就必须选择一个机构来依靠 。毕竟,如果他们通过这个地区参加社会保险 , 就可以在这个地区获得医疗保险报销,他们的个人医疗保险账户也可以直接在这个地区使用,因为这样相对方便 。

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