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2022年淮北五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴14% ， 个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%
一、淮北社保最低缴费标准
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8% 基本医疗保险 3017.01 15085.05 8.8% 2.0% 失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 工伤保险 3017.01 15085.05 0.20% — 大病医疗 144 144 100% — 类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额 基本养老保险 482.72 241.36 2413.61 1206.80 基本医疗保险 265.50 60.34 1327.48 301.70 失业保险 15.09 15.09 75.43 75.43 工伤保险 6.03 — 30.17 — 大病医疗 144 — 144 — 小计 913.34 316.79 3990.69 1583.93 合计 1230.13 5574.62 二、淮北单位社保缴费比例
淮北单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险 ， 单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴 。
缴费流程
1.我们上申报
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务 。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据 。
【2022淮北社保最低缴费标准交多少钱？公司个人需要交多少钱】职工：由单位代缴 。
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