离职后社保怎么处理?一般分为两种情况处理

【离职后社保怎么处理?一般分为两种情况处理】

离职后社保怎么处理?一般分为两种情况处理

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社保作为我们工作生活中十分重要的一部分,给我们生活带来了诸多的保险和便利,不少人就算没有工作,也会以灵活就业人员身份来缴纳社保 。对于准备离职或以及已经离职的人来说,可能还有很大一部分人对于离职后缴纳社保的事情不太了解 。
离职后社保怎么办?
离职后社保怎么处理,一般分为两种情况处理:
一、辞职换工作
不少人在辞职前会先找好下一家就职的公司,这种情况下,一般也要看工作地是否发生变化,再对社保进行处理 。
【1】辞职后在本地换工作
如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话,社保就比较容易处理了,只需要在新公司重新续上社保即可 。
【2】辞职后跨省换工作
如果辞职后,选择跨省换工作的话,需要办理社保转移手续 。就现有的渠道来看 , 可以携带本人身份证、参保证明、离职证明等到新的工作地服务中心的社保窗口办理,或者直接在线上办理 。不同地区的社保转移手续有所差别 , 可以按照官网公布的操作指南办理社保转移 。
需要注意的是,不管是不是跨省换工作,都一定要确定原公司缴纳社保到几月和新公司会从几月开始缴纳 。也就是说,假如你是六月份离职的话,原公司是不是已经帮你交到了六月,而新公司是不是七月就会帮你缴纳社保,确认中间没有断缴期,以保证自己缴纳社保时间的连续性 。

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