评价一个人 评价一个人唱歌好听怎么评价


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1、评价一个人,不能只看这个人的一时一事 。
2、要从总体来看 , 要看到他的主流 。
3、一个人可能在某一时,某一事的处理上有些欠妥 。
4、这样的人,你就不能把他说得一无是处 。
5、评价一个人不能带着有色眼睛看人 , 更要杜绝从门缝看人 。
6、在一个大的团队中,有两种人最容易被人记住 。
7、一种是表现最出色的人,一种是表现最差的人 。
8、这两种人都有一个共同的特点 , 那就是最突出 。
9、因此,最容易被人们记住 。
10、而表现平常,默默无闻的人,人们往往是不会记住他们的 。
11、有的人,在工作中不声不响,任劳任怨,默默无闻地埋头苦干 。
【评价一个人 评价一个人唱歌好听怎么评价】12、事业上没有惊人之举,不争名不图利 , 干着平凡的工作 。
13、我们在评价这种人时,往往会说:他们没有什么可值得宣扬的 。
14、所以就不会过于看重这些人,说重一点就是抹杀了他们的成绩 。
15、人非圣贤 , 谁能无过?就是圣人也不一定就没过错,一个人不可能十全十美 。
16、所以我们在评价一个人时,就应该全面,准确,认真负责 。
17、注意发现一个人的长处,注意他的闪光点 , 让他在平凡的工作中,闪耀出更大的光芒 。
18、这就是评价一个人的真正目的 。
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