【永济网】企业SEO培训工作

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企业seo是企业网络营销的重要组成部分 , 很多网络部门的主管都是SEO出身 , 对于一个组建不久网络部门来说 , 日常的公司内部培训自然少不了 , 然而有不少新人对SEO这个行业了解甚少 。 工作的内容比较枯燥 , 新人每天可能最多就是发布外链 , 或者撰写站内更新的产品文章 。 【永济网】企业SEO培训工作第一、开会发言最近工作中的遇到问题网络部门中 , 有程序员 , 有美工 , 有竞价 , 有SEO , 每个人的岗位不同遇到的问题自然也不同 , 不过SEO是负责网站的具体运营的 , 其他岗位在一定程度上都是配合SEO人员的 , 所以SEO遇到的问题比较有代表性 。 第二、多增加现场的互动环节培训课程内容里必须有互动环节 , 不能成了培训老师一个人的舞台 。 这样失败的SEO培训不少 , 主管在滔滔不绝的讲解 , 下面的员工在打瞌睡、玩手机 。 让所有参与培训的学员各抒己见 , 即便给出了错误答案也无所谓 。 互动环节可以调动学员们的积极性 。 第三、将复杂的理论知识变通俗易懂搜索引擎的原理听起来很枯燥难懂 , 对于这样的理论知识 , 应该用通俗易懂的语言表达出来 。 第四、培训后安排作业和考试新人接受新知识后 , 如不及时巩固很容易会遗忘 , 所以在培训后应该安排一些作业 , 或者间隔一段时间安排一次考试 。 而对于及时完成作业 , 或是考试成绩优秀者 , 可以给予适当的奖励 。 对于SEO团队来说 , 培训和总结经验都非常重要 , 尤其是刚接触的新人 。 培训不仅是传授SEO知识 , 还可以让团队更具凝聚力 , 当然前提是员工能够积极参与 。

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