【seo李守洪排名大师】中小型站点这样做好seo优化

【【seo李守洪排名大师】中小型站点这样做好seo优化】【seo李守洪排名大师】中型站点这样做好seo优化

【seo李守洪排名大师】中小型站点这样做好seo优化

文章插图
首先说说这个“seo李守洪排名大师”,前面他是代理排名精灵的,后面自己开创了点击系统,主要的业务是做下拉框,现在开始也在做这个排名业务,下拉框刚开始接触他们感觉还是不错的,排名这块没跟他有什么交接,大家可以自行测试 。 从中型站点开始,核心任务是【资源稳定增长】,这里的重点,一个是增长,一个是稳定 。 增长 小网站刚进阶到中型站点,行业的流量并没有完全覆盖到 。 部分用户搜索行为是没有对应页面承载的,没有对应页面承载,也就不会获取对应的SEO流量 。 所以需要继续增加网站体量,保持站点资源能够持续的、稳定的、较之前快速的增长 。 这便需要结合实际情况,确定一套内容增长机制和链接增长机制: 但伴随着网站体量变大,团队人员(如技术、产品人员)变动,可能出现各种各样的问题 。 比如: 某日发现网站出现一大批标题重复页面,一看日志,占了总抓取的70%,这页面是产品经理上3个月前上的 某日发现某个页面流量大掉,一看是其他页面给这批页面提供链接的板块不见了,这是技术2个月前删的 随着每日大量数据抓取,数据库没有合理优化,导致网站性能持续下降 随着网站内容、团队的变化,可能会出现之前无法预料的情况,而面对此情况,需要以最快的速度发现新问题,并以最快的速度及时解决,预防因自身原因导致的流量损失 。 中型及以上站点的任何SEO,控制风险是第一位,其次是流量增长 。 这便需要建立一套及时止损机制:人工设定N个会影响SEO的特征,程序24小时监控这些特征,如出现符合特征的元素,则及时通知SEO,并提示相应建议,程序每次检查都做一次数据备份 。 通过人为设定特征、机器监控特征、不断更新特征,使该系统不断完善,并且降低由于SEO人员变动产生SEO工作交接成本 。

    推荐阅读