加班费的规定有什么 关于加班费的规定

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1、安排劳动者延长工作时间的 , 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 , 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
2、103010第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。
3、此外,《劳动合同法》第四十一条规定 , 用人单位因生产经营需要 , 经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时 。
4、因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者身体健康的条件下,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时 。
5、103010第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天 。
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