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2023山东养老金调整方案何时公布吗？今年退休养老金重算补差怎么算？

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2023山东养老金调整方案何时公布吗？今年退休养老金重算补差怎么算？

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今年山东养老金调整方案2023公布吗？山东退休待遇什么时候重算补差？2022年职工社平工资出炉上涨多少？对于今年山东退休养老金调整方案何时出炉？随我们小编来看看 。
目前还没开始退休养老金重算补差的！每年的6、7月份还是各省市公布上一年度社会平均工资水平的重要节点，这一数据，可谓与人们的日常生活以及福利待遇息息相关，据不完全统计 ， 当前已有19个省份公布了2022年社会平均工资水平 ， 当中属浙江省最高 。
山东职工平均工资标准2023是多少？山东2022年度职工平均工资
山东2022年青岛市单位就业人员年平均工资统计通告显示 ， 2022年全市单位就业人员年平均工资为90622元，同比增长4.8% 。其中，全市单位在岗职工年平均工资为90928元，同比增长4.6% 。
2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资为124061元，比上年增加7584元 ， 同比增长6.5% 。
2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为64349元，比上年增加718元，同比增长1.1% 。
据悉，该统计指标中的工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额 。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 。
随着社会平均工资的确定，人们的钱袋子也将迎来诸多调整 ， 事关社保和公积金缴费，以及新退休人员养老金待遇享受等，建议大家早点了解，心里更有数 。
新退休人员养老金待遇将重算补差
国建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平 。
2023年，养老金即将迎来第19次连涨，然而通告中确定表示，此次调整范围是2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，这也就是说，今年新办理退休手续的无缘参与 。不过下半年，将能迎来养老金待遇重新核算 。
因为养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的，而月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。当前2023年养老金计发基数尚未公布，所以暂时都是按上一年数据核算的，目前新退休人员的养老金并不是足额发放的 。而养老金计发基数与当地社会平均工资有很大关联，当社平工资上调后，养老金计发基数也将增加 ， 实际养老金应该更多 。
目前2023山东退休养老金调整方案何时出炉，预估到6月底最快，但目前养老金计算还是沿用2022年的调整方案的 。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平 。
2、挂钩调整
实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩 。
（1）与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金 。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限;不足1年的，按1年计算 。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金 。
（2）与养老金水平挂钩
按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额 。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6% 。
3、适当倾斜调整
向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀 。待遇和2021年的标准完全一样 。年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元 。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素 ， 对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金 。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点 。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱 。
【2023山东养老金调整方案何时公布吗？今年退休养老金重算补差怎么算？】今年退休养老金如何计发？
退休者在申报其首个月的养老金时，必须要用到退休者的养老金计发基数，其大小与其领取的养老金有很大的联系，其计算基数越大 ， 其退休后的养老金也就越高 。同时，计算本年度新增加的退休金的计算方法是，不涉及已有退休金 。例如 ， 2023年的退休金计算基数，只计算2023年新增的退休金，而不计算2023年及以前的退休金 。
养老金的计发原则是多缴多得 ， 长缴多得，所以现阶段企业单位退休职工养老金待遇普遍偏低，喜欢事业单位退休职工养老金待遇普遍偏高 。
当然，养老金涨幅只是一方面，与其相伴随的是老年生活的诸多费用 。因此 ， 即使养老金涨幅稳定 ， 也无法完全解决老年人的生活问题 。社会各界应该齐心协力，为老年人提供更多的优待和便利 ， 让他们晚年生活更加美满 。
体现了“多较多的”、“长缴多得”的原则，鼓励大家多缴长缴社保金 。

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