全文 2023年陕西养老金调整方案细则和养老金上调补发时间最新消息


全文 2023年陕西养老金调整方案细则和养老金上调补发时间最新消息

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陕西养老金上调2023最新方案公布!陕西2023年养老金定额调整骤减,挂钩力度大 , 多缴多得,长缴多得 接下来随我们小编一起了解陕西养老金上调2023相关资讯 。
2023年陕西人社厅养老金上调方案细则具体内容:
7月18日,陕西传来养老金调整好消息,关于2023年调整退休人员基本养老金的方案正式亮相,详情见陕人社发2023【22】号 。今年人均养老金涨幅3.8% 。7月31日前完成实施发放 。
按照有关法规,今年养老金仍然采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的框架进行养老金的调整 。2022年12月前已经办理退休手续 。并正式领取养老金的退休人员 , 均列入可以参加本次养老金调整的人员范围 。
一、调整特点1、更注重多缴多得、长缴多得
大幅降低定额调整标准,提升缴费年限较长部分的工龄单价 , 提升与养老金水平挂钩标准 。对养老金偏低、缴费年限短的人很不利,促进在职人员多缴费、长缴费 。
2、对高龄老人倾斜方案稳定连续
已经六年没变,在全国非常少见、很难得 。
二、调整变化和2022年的调整方案对比,陕西今年的养老金调整的变化可概括为“一降两升一平,三类人有福气多涨钱” 。
所谓“一降两升一平”,指定额调整标准同比大幅减少,15年以上工龄单价及与养老金水平挂钩调整的标准有所提升,高龄倾斜调整标准不变 。所谓三类人有福气指工龄长、养老金水平高,及高龄老人这三类人群更有福气 , 可以多涨钱 。
三、调整细则1、定额增加每人每月增加40元 。去年的标准是50元,同比减少10元,降幅高达20% 。这一标准在全国属于中偏高水平 。
2、挂钩增加(1)与缴费年限挂钩增加
第一档:15年以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),共增加5元 。去年的标准是16元,同比减少11元 。工龄单价相当于这一水平好低呀 。
第二档:15以上的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年,增加2.5元 。去年的标准是2.2元,工龄单价同比增加0.3元 。鼓励长缴多得 , 对缴费年限长的人有利,今年可以多涨钱 。
(2)与养老金水平挂钩增加
参照调整前本人养老金水平(不含年金),挂钩增加1.26%,去年的标准是1% 。同比提升比例为0.26% 。计算到元,不足1元的,按1元计算 。鼓励多缴多得,养老金水平高的朋友可以多涨钱 。
3、高龄倾斜增加按年龄分三档倾斜调整 。70岁~74岁、75岁~79岁 , 80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元 。青青注意到,这一标准已经连续6年没有出现变化,非常稳定 。
4、案例演示喜伯伯,调整前67岁,月养老金4000元,缴费年限40年 。今年养老金可以增加元,调整后月养老金4157.90元,涨幅3.95% 。
计算过程说明:
养老金增加金额
=定额调整+与缴费年限挂钩调整+与养老金水平挂钩调整
=40+【5+(40-15)×2.5】+4000×1.26%
=40+67.5+50.40
=157.9(元/月)调整后月养老金水平为4161元 , 增幅为4.03% 。
2023年陕西养老金补发时间表:是补发几个月的?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发,补发至退休人员基本养老金调整当月 。如果退休人员是在当年的1月份退休,当地8月份养老金计发基数才公布进行重算 , 那么会补发7个月的养老金 。但如果退休人员是在当年的2月份才退休,当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份,那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算,补发差额从3月开始,到7月或者8月结束,总共补发5个月或者6个月的养老金差额 。
以2022年的退休金补发为例,退休金调整从2022年1月1日开始 , 为当地2021年12月31日前 , 已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金,调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合 , 其中,定额调整体现了社会公平,即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜,进行照顾 。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位 。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员 , 缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金 。
2023年陕西最新养老金计算方法是怎样的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6,高限为3 。因此,在养老金的两项计算中 , 无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高 。养老金的领取是无限期法规的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长 。
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