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目前我国多地推出延长产假的新规，有延长60天的也有延长90天的 ， 对于宝妈来说，有了更充足的时间照顾小孩，进行产后恢复，是一个不错的消息 。不过相应的也会让人担心延长的产假会不会发放工资 。如果你有资格享受生育津贴，是不用担心这个问题的，因为女职工的产假工资其实是由生育保险基金提供的 。
产假延长60天的有工资吗 有工资，不会受到影响 。女职工产假工资为生育保险基金提供的生育津贴 。按照规定，女职工产假期间的生育津贴 ， 由参加生育保险的用人单位按照上一年度的职工平均月工资标准，由生育保险基金支付 。职工平均月工资不同于生育者本人的原始工资标准 。生育津贴高于原工资标准的 ， 用人单位不得扣除；生育津贴低于本人原工资标准的，用人单位需补足差额 。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资支付 。此外，生育津贴不需缴纳个人所得税 。
增加60天产假公司不给怎么办 【产假延长60天的有工资吗】目前增加60天产假的新政只有部分省市地区有发布相关的规定 ， 大家要先看本地是否有相关规定适用 。如果有发布但是公司不执行不批准的话，可以向所在地劳动监察部门反映 。劳动监察部门属于劳动和社会保障局的下设机构 ， 直接去本地的劳动局相关科室即可，也可拨打12333咨询相关政策 。
产假延长生育津贴会增加吗 目前关于产假延长后的生育津贴增加问题，还没有明确的规定出台，大家可以咨询本地相关部门 。有的地方生育津贴是不延长的，按照原有天数享有生育津贴 。相关政策请以医保部门的官方发布为准 。要注意的是，如果离职的话，是会影响领取生育津贴的 。
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