交五险一金有什么好处?一个月要多少钱

【交五险一金有什么好处?一个月要多少钱】

交五险一金有什么好处?一个月要多少钱

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很多人经常听说五险一金 , 也有很多人在企业里面上班的时候 , 公司给员工缴纳了五险一金,但是还有很多朋友对于交五险一金的好处并不是非常清楚,接下来就跟着小编一起了解一下,交五险一金有什么好处 。如果大家也存在这样的困惑的话,就跟着小编一起来了解一下吧 。
一、五险一金包含哪些
五险一金主要包含有五险以及一金,分别指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,以及住房公积金 。
事实上五险也叫做社保,是强制性要求用人单位给员工缴纳的一种社会保险,在缴纳社保以后,员工的生活方方面面都能够得到基础的保证 。一金就是住房公积金的,这是由单位主动给员工缴的,缴了住房公积金以后,员工的住房相关行为都会有所保证 。
二、交五险一金有什么好处
1、养老保险:在参保人退休了以后,可以凭借自己交的养老保险得到养老金,老年生活也会有所保证 。
2、医疗保险:在参保期间之内,投保人所产生的各种医疗费用都可以得到医疗保险的报销 , 从而减轻我们的治病负担 。
3、生育保险:生育保险是能够报销生育相关的费用的,而且还能够发放生育津贴,所以女性在生育的时候也能够得到一定的经济支持 。
4、工伤保险:在参保期间之内,如果参保人因为工伤而遭遇到了意外伤害的,可以通过工伤保险得到一定的补偿 。
5、失业保险:在劳动者失业了以后,能够得到一笔失业保险金,确保失业期间的生活 。
6、公积金:如果参保人想要购房或者是自建房,装修都是可以提取公积金出来的,或者是用公积金去申请贷款 。
三、五险一金一个月要多少钱
五险一金一个月的费用是由企业和员工共同承担的,总的来说员工一个月只需要交几百块钱就够了 , 当然如果员工的工资非常高的话,可能交的也会比较多 。
养老保险的缴纳比例是将近30%,而个人只需要承担8%,医疗保险个人只需要承担2%,生育保险和工伤保险都是由公司给员工缴纳的,失业保险员工需要缴纳1%左右,所以一个月的费用其实也很便宜 。
至于住房公积金就要看公司是给大家教的什么档次了,公司跟个人交的比例都是一样的,一般来说一个月就交几百块钱 。
以上就是关于交五险一金有什么好处的相关内容介绍,总之缴纳五险一金能够让我们的基本生活有所保证,希望大家能够按时进行缴纳 。

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