文章插图
员工向公司追缴社保有年限吗？追缴社保个人承担费用吗？
员工向公司追缴社保有年限，一般期限是2年 。
根据劳动法的有关法定，用人单位如果未按法定为员工缴纳养老保险费用的，则员工的法定强制追缴期限为两年 。用人单位如果有违反劳动法的有关法定的行为，劳保部门在两年内没有发现的，也没有被员工举报或者投诉的，劳保有关部门就不会再进行查处 。
也就是说，员工向公司追缴社保的年限是2年，如果公司不缴纳社保超过了2年，员工就不能向公司追缴了 。
员工向公司追缴社保个人承担费用吗
员工向公司追缴社保个人需要承担费用，个人承担的费用是个人应该缴纳的社保费用 。
员工向公司追缴社保，公司承担个人的社保费用是没有法律依据的,因此个人需要承担应该缴纳的社保费，不过，员工可以要求公司先行代缴员工需要承担的费用，在确认公司追缴社保成功之后，员工再向公司交付个人需要承担的费用 。
如果公司每个月正常给员工发工资都扣除了社保费用，那么个人就无需承担任何的费用 。
员工向公司追缴社保应该注意什么
1、追缴年限：员工向公司追缴社保有2年的时效性，超过2年就不能追缴了，参保人一定要及时进行追缴，避免出现不必要的纠纷 。
2、避免断交：员工向公司追缴社保一定不要让社保出现断交的情况，因为社保断交会导致参保人无法享受医疗、生育等保险，甚至影响买房买车、子女上学的资格 。
【员工向公司追缴社保有年限吗？追缴社保个人承担费用吗？】3、如果公司不能给予及时的补缴社保，参保人可以依法申请复议或者诉讼，全力维护自己的符合相关法律法规权益 。
推荐阅读
- 个人交社保一档一个月多少钱？跟公司档次一样吗？
- 关于浙江省地质矿产工程公司简述 浙江省地质矿产工程公司
- 五粮液生态酿酒有限公司和五粮液什么关系
- 五险一金中哪些是公司必交的?缴费比例是多少?
- 天津社保缴费基数2023是多少？2023天津社保缴费比例公司和个人各交多少
- 哪道菜菜名叫什么 向往的生活中书包精彩线是什么
- 苏州齐并广告公司 苏州宣传册设计广告公司
- 补缴社保需要哪些材料？公司怎么给员工补交社保
- 公司给员工补缴社保怎么缴？社保断缴会影响养老金吗？
- 宁波亚德客 宁波亚德客自动化工业有限公司官网