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小伙伴们好，最近小龙发现有诸多的小伙伴们对于加强劳动纪律这个都颇为感兴趣的，那么小龙今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
1、完善规章制度 。首先，一个公司应该有自己的规章制度 。在规章制度范围内，要约束员工，让员工有据可依 。
2、日常监督检查 。对于一些纪律较差的部门，要加大检查力度，全员检查 。检查前，要制定严格的制度 。
3、进行定期简报 。常规检查后 ， 不能走形式 。只查不报没用 。我们必须及时报告检查结果，提醒大家 。
4、与绩效挂钩 。我们建立考核制度 ， 然后定期考核，最后上报，都是和业绩挂钩的，否则就失去了考核报告的意义 。
5、建立公司文化 。公司要有自己的文化氛围，因为一般情况下，只有大家有共同的价值观 ， 才有其他方面沟通统一的可能 。
【加强劳动纪律 加强劳动纪律的重要性】本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。
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