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黑龙江省企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年黑龙江省企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的？下面跟着我们小编一起去看看详情 。
2023年黑龙江省企业退休人员基础养老金上调涨多少钱，黑龙江省养老金如何预估？
今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长 ， 并且是按照3.8%的比例来调整 。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长 。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱 。
根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批 。那么这一过程 ， 往往不会像我们大家所想象当中的这么快 ， 因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总 ， 那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面 。
所以我们是可以参考去年的调整金额，但是去年调整金额，可能相对于今年的调整金额略微高一些，假设你去年是按照150块钱来增长的，今年很有可能就会低于150块钱，当然对于绝大多数人群是这样讲的，少部分退休人员他可以获得倾斜调整的基础上也许会比去年高，但是这是个例，所以大部分人会低于去年的同期水平 。每个人最终增长多少钱 ， 都是不一样的，因为它和自己的参保条件和自己所退休的地区 ， 都是有直接的关联性 。
其实如何计算也非常简单 ， 假设你所在地区具体的调整细则已经公布了定额调整，比如说是30块钱挂钩调整，比如说每一年的工龄是一块钱，养老金的挂钩按照1%来进行调整 。倾斜调整70周岁以上增加20块钱 。那么如果说你的养老金是3000块钱，基本上就是3000块钱乘以1%，再加上30年的工龄也是30块钱 。二者相加 ， 挂钩调整是60块钱，加上30块钱的定额调整90块钱 。最终还有一个倾斜调整20块钱可能就会是110块钱左右 。当然我这只是一个举例说明整体的水平，应该会略高于我的这个假设 。所以说我认为参照去年的调整就可以了 ， 毕竟这个数据相对来说还是比较的接近 。
2023年黑龙江省养老金调整方案最新消息
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布 ， 7月底以前养老金调整的差额会补发到位 。目前2023年黑龙江省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布 ， 我们将第一时间为您整理，以下是2022年黑龙江省养老金调整方案 ， 给您作为参考 。
黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加30元，体现社会公平，处于全国次低水平 。2021年增加的标准是34元，同比减少了5元 。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限（含视同缴费年限 ， 不含特殊工种折算工龄）每满1年 ， 增加1.3元，不满1年的按1年计算，体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平 。
2021年工龄单价是1.6元，同比减少了0.3元 。工龄的单价缩水了 。
（2）与养老金水平挂钩
与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩，按固定比例增加1.12% 。这一水平和其他地区横向比较，算次低水平 。对养老金水平偏高的退休人员不利，不足以体现多缴多得 。2021年的标准是0.97%，同比提高了0.15% 。不过青青注意到，黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高 。试比较，2019年0.76%，2020年0.79%，2021年0.97%，2022年1.12% 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金 。调整水平和去年持平 。
案例演示
【全文 黑龙江调整企业退休人员工资了吗? 2022~2023年黑龙江省企业退休人员工资调整方案】顾伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年 。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19% 。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：30元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月
与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：40元/月
合计增加金额：
定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=30+（52+33.60）+40
=155.60元/月
退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1% 。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数 。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数 ， “统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2% 。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数 ， 2006年至2014年退休的按一定比例计发 。2015年及以后退休的 ， 不再发给过渡性调节金 。
上述各项之和为每月领取额 。
提示：具体各省养老金的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则，7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放 。
以上就是我们小编带来的内容，希望对您有帮助?。ㄗⅲ罕疚哪谌萁龉┎慰?nbsp;， 具体以当地公布的信息为准）
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