2023年佛山产假期间工资怎么算及法定产假天数新规


2023年佛山产假期间工资怎么算及法定产假天数新规

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广东佛山产假2023年新规:2023佛山最新产假有多少天?接下来跟我们小编一起来看看吧 。
佛山女职工顺产假:98天+奖励假80天=178天;女职工剖腹产假:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天 。男职工陪产假15天 。详见正文 。
一、佛山产假天数:
女职工产假:
1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;
2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天 。
男职工产假:陪产假15天 。
二、佛山产假法规:
(一)生育假期:
顺产的:98天;
难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):另加30天;
吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;
据我们小编了解,生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天 。
怀孕2个月以下流产的:15天;
怀孕2个月以上4个月以下流产的:30天;
怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的:45天;
怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的:75天 。
注:参保人因生育而导致其死亡 , 享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算 。
(二)计划生育手术假期:
【2023年佛山产假期间工资怎么算及法定产假天数新规】取出宫内节育器的:2天;
放置宫内节育器的:3天;
施行输卵管结扎的:30天;
施行输精管结扎的:10天;
施行输卵管或者输精管复通手术的:14天
注:同时施行上述两种节育手术的,合并计算假期 。
(三)符合有关法律、法规生育子女的夫妻:
女方奖励假:80天;
男方陪产假:15天 。
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