“社保”如何用,断缴有什么影响,一文解答所有疑惑


“社保”是职工的基本权利,我国《社会保险法》规定,需要建立没有缺失 , 覆盖没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,让全体人民在养老方面没有后顾之忧 , 全面社保是我国一直在推进并且十分重视的制度 。

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“社保”是由政府实施计划,将强制收入的一部分划入社会保险基金 。在满足条件的情况下可以获得补偿,归根结底社保是一种再分配制度,以此来保障物质充足以及社会稳定 。关于社保的相关制度 , 需要明白一些概念:社保有哪些用途,职工社保与居民社保有何区别?中间断缴会带来什么影响?这些问题都需要了解清楚 。
我国社保划分为两种,一种是职工社保,职工社保包括五大类,涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业五个方面 。此外最近流行的灵活就业社保只有养老与医疗两个方面 , 仍旧属于职工社保的范畴 。另外一种则是居民社保,包含居民养老与居民医疗两部分,“新农合”就是典型的居民社保 。

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社保有五大类,各个类别有不同的作用,先说医疗保险顾名思义就是用来看病的 , 缴纳医疗保险之后看病符合条件会进行相应的费用报销 。职工医疗保险由用人单位缴纳,每个月会从工资中扣除百分之二的比例缴纳医保 。
缴费之后就可以报销住院费用与门诊费用,根据当地的保险门槛进行报销 。其中住院费用报销最高达到百分之九十五 。职工医保在缴纳满25年之后就可以享受终身医保的待遇 。换句话说就是退休之后不需要缴纳医保费用,就能享受医保带来的报销福利 。

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许多地方的居民医保不会报销门诊费用,住院费用最高比例则是百分之七十五 , 并且居民医保并不具备终身医保的待遇 , 相比之下职工医保的福利更为完善,因此能选择职工医保则优先选择职工医保 。
其次是养老保险制度,无论是居民医保还是职工医保都规定养老保险必须缴满15年,在退休之后才能领取退休金 。缴费15年的规定指的是累计缴纳15年,中间允许断缴,累计时间足够15年即可,因此想要领取养老金有两个硬性条件 。

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首先是年限满足15年,其次是退休之后才能领取,养老金直接发放到个人社保卡,激活金融账户之后就可以领取了 。
养老保险还有一个特点就是“多缴多得”,最低年限为15年 , 缴费年限越长,缴纳的金额越多,对应的可以领取的退休金就会越多 。

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生育保险用于报销生育费用,此项保险无论男女都需要缴纳,只不过在实际报销的时候只有女性可以进行操作 。缴纳生育保险之后就可以报销生育费用,还能领取相应的生育津贴 。说白了生育保险是保障女性在生育期间,无法正常工作获取报酬,通过生育保险补偿损失 。
需要注意的是领取生育保险之后,用人单位可以在生育期间不发放女性人员工资 , 也就是说人员工资与生育保险只能选择一项,不能同时享受 。与之相比居民社保只能报销生育费用并没有生育津贴福利 。

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工伤保险比较特殊 , 不需要个人缴纳,由用人单位全额缴费 , 只有职工社保有此项福利,居民社保并没有用人单位参与 。因此无法享受工伤保险的福利待遇,缴纳工伤保险之后 , 职工因为工作原因受伤就可以利用工伤保险报销医疗费 。
如果因工伤事故丧命,工伤保险还会赔付三笔资金,分别是丧葬补助金、亲属抚恤金以及一次性工亡补助金 。其中一次性工亡补助金金额最大,全国通用额度87万 。

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最后就是失业保险,疫情肆虐期间失业保险被越来越多的人所熟知 。按时缴纳职工社保满一年之后,在失业状态下就可以领取失业保险金 。并且失业期间不需要缴纳医疗保险就能正常地享受医疗报销待遇 。
还有一个需要注意的地方,职工社保与居民社保是不能同时缴纳,在缴纳职工社保之后 , 需要停止居民社保 。毕竟两份社保只能报销一份,在报销额度与报销比例方面职工社保要更加实用,因此能缴纳职工社保的情况下优先选择职工社保 。

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由此可见社保对人们有多么重要 , 看病可以报销,生孩子可以领取生育津贴,失业还有失业补助金,种种福利政策让社保在当今社会显得越发重要 。
那么断缴会有什么影响呢? 首先最关心的是养老保险,断缴之后个人社保账户中的余额以及缴费年限不会清零,只要能累计缴费满15年,就能领取养老金 。当然养老金的缴纳的年限越长,退休之后能领取的退休金就会越多,反之缴纳时间短领取的金额就会少 。
医疗保险断缴之后余额与累计缴费年限也不会清零,相关政策在累计缴纳25年之后可以享受终身医保待遇,其中因为工作调动等原因断缴,并不会产生不利影响 。

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当然社保断缴也会带来许多不利影响,例如许多大城市需要连续缴纳社保达到一定年限才能买房、买车以及落户 。医保在断缴之后就会失去医保报销资格,三个月内续缴不会产生影响,若是超出三个月,续缴之后连续缴纳半年才能重新享受报销待遇 。
【“社保”如何用,断缴有什么影响,一文解答所有疑惑】由此来看医保断缴有一定影响,在辞职更换工作时就需要考虑自己的社保情况 。当然个人也可以通过灵活就业名义补缴职工社保满15年,就能在退休年龄之后领取养老金了 。总之社保十分重要,如何正确地使用社保需要仔细考虑 。

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