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补贴标准：江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元 。
发放时间：支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月） 。
注意：
1、用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额 ， 按照规定税前扣除 。
2、劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴 ， 用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴 。
3、用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴 。
【扬州高温津贴发放标准2022是什么？】 4、用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼 。
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