【合肥市经开区社保基数怎么规定，五险费用如何算】
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其实只需要明确自己的合肥市经开区社保基数，然后乘以五险的比例之后，就可以计算出各项社保费用 。毕竟社保是需要按月缴费的，所以还是要关注自己的社保缴费基数 。而且社保局也会规定社保缴费基数的上下限 ， 自然还是要关注每年的规定情况 。那么今年的社保缴费基数是如何规定的？社保五险费用如何计算呢？
合肥经开社保费用如何计算？ 社保缴费基数的规定 。合肥市经开区社保基数的范围是3429.11-17925.42元，每年其实都会调整社保缴费基数的上下限，要根据去年社平均工资的情况来确认 。但是职工社保缴费基数都是由单位上报的，按照员工的工资基数来申报，自然每个人的社保费用也同样都是不同的 。
社保缴费比例的规定 。社保五险也有明确比例，按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险 ， 0.4%和0%工伤保险 。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1159.05元 。社保缴费基数越高，社保费用越高，也要按照规定来进行费用缴纳 。
合肥经开自行如何交社保？ 其实很多人咨询合肥市经开区社保基数 ， 还是希望自己交社保 。如果还想要继续交职工五险，那么也可以通过SI我们APP代缴社保 。平台资质认证齐全，服务能力有保障，可以代缴社保、公积金 ， 也可以补缴社保等，这样只需要按照规定缴费，代缴社保也可以继续享受到五险的待遇 。
合肥经开社保不断缴 。
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