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人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据我们小编了解 ， 全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送 。也就是说，5月31日日前，2023年安徽的退休金方案就会确定 。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布 。来看看我们小编为您整理的最新资讯 。
2023年安徽退休人员的涨幅是如何计算的？
在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了 。
在计算退休人员的涨幅时 ， 咱们需要知道两个数据的 ， 一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？
比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金 ， 那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元 ， 那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例 。
退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的 。等2023年安徽养老金调整方案公布，我们小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧 。安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平 ， 所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元 。去年增加的是35元，同比 提高了4元 。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省 。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩 ， 体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费 。
(1)与缴费年限挂钩：
15年以内的缴费年限增加32元 。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算 。和去年的调整标准相比 ， 有所提高 。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了，所以安徽也算反其道而行之 。
(2)与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元，取整数 。和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5% 。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等 。目前是公布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区 。
例如：王伯伯，2021年12月养老金为3500元(其中：3300元为基本养老金、200元为职业年金)，与养老金水平挂钩调整部分为：3300(不含职业年金)×0.5%=16.5元 。
3、高龄倾斜
对高龄退休人员予以照顾，体现重点关怀 。分三档进行调整，和去年标准相同 。
具体法规是：截止2021年12月，年满70岁 ， 80岁，90岁 ， 每人每月分别增加10元、20元、50元 。
【2023安徽退休养老金上调方案是什么样的？2023安徽退休养老金涨多少元】安徽省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
安徽增39元/月一是15年以下部分统一增加32元/月 ， 15年以上部分每满1年增加2.1元/月；二是按上年基数基本养老金增加0.5% 。三是70、80、90以上高龄分别增加10、20、50元/月 。案例演示
钱阿姨 ， 参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200，缴费年限30年 。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元 。调整后 ， 每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08% 。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：增加39元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩：32+(30-15)*2.1元=63.5元/月
与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元;
3、倾斜调整
高龄倾斜：140元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=39+(63.5+16)+140
=258.5元/月
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