【企业管理的四大基本职能是什么】
文章插图
1.管理有四大基本职能 , 分别是计划、组织、领导和控制 。
2.第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有的资源,抓住外部的机会和规避外部的风险,最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案 。
3.第组织职能组织职能要求管理者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等等…具体表现为 , 管理者要根据目标将计划分配落实到人 , 决定好由哪些人负责完成哪部分计划,他们之间的关系是什么?权利义务有哪些?如果相互协调和配合等问题 。
4.第领导职能领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等等…具体表现为,管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系 , 协调计划于实际之间的矛盾,协调上级和下属之间的关系,还要指导组织成员开展工作,不断激励和鼓励员工等等 。
5.第控制职能控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险、收集信息反馈等等…具体表现为,管理者在拟定计划的同时,要建立一套控制机制,定期考察计划的落实情况,及时纠正错误行为 。
6.同时也要根据不断的收集信息,确保计划仍然有效,比如现在的环境是否和制定计划时一样,如果环境变了,计划本身是不是也需要改变等问题 。
推荐阅读
- 山楂的食用禁忌
- 老师祝福语简短10字 老师祝福语简短走心的
- 红烧羊肉的家常做法 红烧羊肉的家常做法简单
- 自己酿的葡萄酒能不能喝 自己酿的葡萄酒能喝吗
- 草莓有激素吗 有激素的草莓是什么样的
- 《琵琶行》的作者是谁?
- 紫的部首 酸的部首
- 草莓是什么季节的食物 草莓是什么季节的
- 最早采用人工呼吸方法救人的医学家是华佗
- 意大利面积相当于中国哪个省 意大利面积相当于中国的多少