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退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金 。下面跟我们小编一起来看看具体详情吧 。
基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元，在年满60周岁核算待遇时，是根据参保人（个人缴费总额+历年利息+补贴）/139+基础养老金（95元）=参保人每月领取待遇金额 。经县人力社保局工作人员在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账（预计于本月15日扣款），若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元 。
据我们小编了解，根据计算公式：（13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=202.14元 。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮 。
养老金能提前支取吗
养老金一般不可以提前支取 。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居 ， 二是死亡 。退休时如未缴满15年 ， 只能提取个人部分 。
我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱 。
由此可知，职工缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄的时候，就可以享受到养老金待遇 。养老金的发放基数按照职工平均工资计算，养老金发放比例为1% ， 职工每满一年发给1% 。所以说职工应该尽量保证缴纳社保的连续性和稳定性 ， 这样在退休的时候拿到的养老金才会多 。
什么是养老金计发月数
养老金计发月数顾名思义就是计划发放月数，之所以会将60周岁确定为139个月计发月数，是因为当时建立养老保险制时，我国人均寿命是71.6岁，139个月大约为11.6年时间 ， 将退休年龄加上计发月数 ， 正好是我国人均寿命，这样就能够保证个人账户养老金余额能够全部发放 。按照以上的推算发放，55周岁为170个月，50周岁为190个月 。
每个月领取到的养老金将是有基础养老金+个人账户养老金/计发月数来计算得出，因此 ， 揭发月数越小，领取到的养老金也会越高 。
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