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辽宁各城市2023产假新新：2023辽宁产假188天是什么时候实施，附各省产假天数一览 接下来跟我们小编一起来看看吧 。
据我们小编了解，为了让女性在产后有一定产后恢复时间，以及更好的照顾宝宝，辽宁省也全面的实施了产假新新规， 在新规98天产假的基础上增加了90天，现目前总产假天数是在188天，如果参加了公司的生育保险 ， 那么在休产假期间还可以享受生育津贴 。
各城市2023产假最新新规
1、沈阳
辽宁沈阳对于女职工生育多胞胎的 ， 只要多生育一个就会增加15天的时间，比如说是双胞胎，在新规的98天基础产假上加15天，以此类推 。
2、大连
大连的计生委针对女职工难产情况，可以增加15天的假期，其中剖腹产也归纳于难产，而男职工符合辽宁省计生方案的能够享受20天陪产假 。
3、鞍山
在子女没有满3周岁的时候 ， 鞍山的夫妻双方还可以享受累计不超过10天的育儿假 ， 大概夫妻双方各自5天，期间工资也是按照休产假前期的工资标准发放 。
4、抚顺
抚顺最近消息表明，对于女职工怀孕未满4个月流产的 ， 享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天，且产假期间的工资标准和产假前的工资标准要高于生育津贴 。
5、本溪
【辽宁各城市产假2023年新规：2023辽宁产假188天是什么时候实施】目前本溪市对于还处在产假和30天生育假中的女职员，可以按照2023辽宁产假新规享受延长至80天的生育假，如果已结束产假则不再补休延长 。
辽宁产假188天是什么时候实施的
关于有关法规通过审批后，在2023年1月1日的正式实施，加上新规的98天基础产假，女性产假增至188天 ， 此外如果说女方生育假经所在单位同意，可以再增加假期一至三个月，也就是说女方最多可享受到八个月左右的生育假期 。
而且夫妻双方经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，还可以调整延长生育假、育儿假的假期分配，休假工资也是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，以最低的1786.55元计算
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