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1.工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为 。
2.劳动能力鉴定程序：(一)对照《职工工伤和职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级 。
3.(二)制作《劳动能力鉴定申请书》 ， 并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》 。
4.(三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》 。
【劳动能力鉴定的流程】5.(四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等) 。
6.(五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告 。
7.(六)征求委托人意见，是否申请再次鉴定 。
8.法律依据：根据《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 。
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